- ·上一篇：青少年注意防范颈椎病
- › 男性晚育可休“产假”
- 在百度中搜索相关文章：男性晚育可休“产假”
- 在谷歌中搜索相关文章：男性晚育可休“产假”
- 在soso中搜索相关文章：男性晚育可休“产假”
- 在搜狗中搜索相关文章：男性晚育可休“产假”
男性晚育可休“产假”
男性晚育可休“产假”为http://www.170yx.com整理发布，类型为各科保健，本站还有更多关于男性保健,养生保健,保健养生,孕期保健，生活常识 - 各科保健的文章。
晨报西安专讯 随着《人口与计划生育法》于今年9月1日颁布实施，日前召开的陕西省九届人大常委会第32次会议开始对《陕西省人口与计划生育条例》草案修改稿进行最后的审议。据悉，修改后的《条例》在鼓励晚婚晚育条款中有望增加新的内容：符合晚育条件的，女方在增加产假的同时，也将首次给予男方休护理假的权利。
据华商报报道，相对于现行《条例》，新的《条例》草案修改达数十处之多。根据有关部门、社会团体和地方的提议，对实行晚育晚婚的职工，应当在福利待遇方面给予相应的照顾。
修改后的《条例》在鼓励晚婚晚育条款中将有望增加新的内容：男25周岁以上、女23周岁以上初婚为晚婚。24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚育的，增加产假15天，同时给予男方护理假10天。据悉，《陕西省流动人口计划生育管理办法》草案修改稿也将在本次会议上进行最后审议。 如果觉得男性晚育可休“产假”不错，可以推荐给好友哦。
晨报西安专讯 随着《人口与计划生育法》于今年9月1日颁布实施，日前召开的陕西省九届人大常委会第32次会议开始对《陕西省人口与计划生育条例》草案修改稿进行最后的审议。据悉，修改后的《条例》在鼓励晚婚晚育条款中有望增加新的内容：符合晚育条件的，女方在增加产假的同时，也将首次给予男方休护理假的权利。
据华商报报道，相对于现行《条例》，新的《条例》草案修改达数十处之多。根据有关部门、社会团体和地方的提议，对实行晚育晚婚的职工，应当在福利待遇方面给予相应的照顾。
修改后的《条例》在鼓励晚婚晚育条款中将有望增加新的内容：男25周岁以上、女23周岁以上初婚为晚婚。24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚育的，增加产假15天，同时给予男方护理假10天。据悉，《陕西省流动人口计划生育管理办法》草案修改稿也将在本次会议上进行最后审议。 如果觉得男性晚育可休“产假”不错，可以推荐给好友哦。
Tags：各科保健，男性保健,养生保健,保健养生,孕期保健，生活常识 - 各科保健