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Tags：制度表格，管理制度表格,人事制度表格,公司管理制度表格,考核制度表格,生产制度表格，企业经营管理 - 制度表格
某商贸有限公司规章管理制度（54 文档） 下载
资料语言：简体中文
资料类型：企业经营管理 - 制度表格
授权方式：免费版
资料大小：216 KB
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更新时间：01-10
相关Tags：制度表格 ,管理制度表格,人事制度表格,公司管理制度表格,考核制度表格,生产制度表格
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企业经营管理 - 制度表格[某商贸有限公司规章管理制度（54 文档）]由[乐教网]提供下载交流学习，版权归原作者所有，大小为216 KB，
为了加强管理、统一规范，促进三海商贸的发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。 公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。 一、 作息制度 （5月1日--------9月31日） 早上 8：00 上班 （10月1日------4月30日） 早上 8：30 上班 每周日休息，如有变动，以临时通知为准。 二、 考勤制度 1、 如遇工作当日有事假，须事先通知或出示批准假条（否则按旷工处理）并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的2倍。病假发放当日工资的50%，若无门诊病历、注射单或医院证明等，按事假处理。病假超过3天以上者，按事假处理。 2、 在当月考核中，出现迟到2次者，扣除当月工资20元，出现3次以上者，以10元/次扣除。 3、 若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效，当月奖金50元。 4、 在当月事假超过7天以上者，不享受公司任何提成及福利待遇。
为了加强管理、统一规范，促进三海商贸的发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。 公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。 一、 作息制度 （5月1日--------9月31日） 早上 8：00 上班 （10月1日------4月30日） 早上 8：30 上班 每周日休息，如有变动，以临时通知为准。 二、 考勤制度 1、 如遇工作当日有事假，须事先通知或出示批准假条（否则按旷工处理）并扣除当日工资。凡旷工者扣除当日工资的2倍。病假发放当日工资的50%，若无门诊病历、注射单或医院证明等，按事假处理。病假超过3天以上者，按事假处理。 2、 在当月考核中，出现迟到2次者，扣除当月工资20元，出现3次以上者，以10元/次扣除。 3、 若当月考核中全勤并且表现积极者，业务安排合理有效，当月奖金50元。 4、 在当月事假超过7天以上者，不享受公司任何提成及福利待遇。
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