三菱商事面试经验

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说我们学校也有很多同学报了三菱，就写一写我的面经和对三菱的了解把。我面的
是金属部，自认为做商事要看人脉和兴趣，不过据说三菱是没有指标的，这也就意味着没
有回扣拿，死工资是4000不到（去年是3500，经理说今年会涨，看样子涨浮不大）奖金是
2个月工资，每年3月份拿。恩，所以说如果为了钞票的话还是不要选择这个公司把。但是
如果你不用买房买车，为了今后发展，还是有好处的。众所周知，这是*一流的商事，
所以进去如果好好干，有点野心，建立好人脉，对于自己日后做老板大有好处，前提是部
门一定要选对！工作环境是比较轻松的，人际关系www.170yx.com，观察了一下也没女人穿正装，牛
仔裤到是很多。面试的时候在很漂亮的会议室，有真皮沙发坐，还有阿姨倒咖啡给你喝，
很有贵宾的感觉。硬件设施www.170yx.com。
给我面试的是人事经理，人事部助理和金属部正负部长。人事经理有点严肃，但是人
皆凡人，喜欢听人家夸奖贵公司人才选拔好丫，人才运用好丫云云。之后便是轻松的环境
。首先就是一般的自我介绍，1分钟以内为宜，因为没有人真正会来听的，说多了反而给人
罗嗦的感觉。我就是说的有点长，发现人事部经理基本上只在看我的简历，根本没在听一

样。然后经理会问一些客观问题，比如你的优缺点——大家司空见惯的，回答要让他感觉
你意识到自己的弱点并且急于改进自我最好当成笑话讲；对*的看法——这个我没准备
，回答的比较通俗；你在实习时遇到的最大困难是什么（我有写海外实习经历）；实习公
司里的同事们怎么样——这没有参考性，估计会对大家问一些对周围同学的看法，不可以
说人家坏话这是关键；对三菱有何了解——如果你能列举出和三菱一些客户的友好合作关
系那就更好了，记住这时是吹捧人事部的好机会：）。。。助理会按照简历上问一些问题
，比如介绍一下做过的学生工作，热衷于哪些学习等等，相信大家比我熟。最后是经理问
期待的工资是多少？我就是很大路货的回答说：贵公司是大公司，相信大公司都有自己的
莘资结构，我尊重你们的安排，结果就听从安排成以上结局，一下子心灰意冷，连车补，
出差补贴，三金之类都没问——恩，无论什么时候都不要乱了手脚阿。
还有个噩耗就是不可以自己开车上班一港！所以感觉福利不是很好。一般能够让他们给你
面试10分钟以上就意味着有进入下一轮的机会了，所以要学会查言观色，还有要给那个助
理姐姐留下好影响，关键时刻也许她会给大家帮助滴。最后就是自己提问题，问完就讲早
点拿来三方协议吧以及下学期实习事宜（据说还是时薪很少，但是我觉得一定要去，尽早
适应这个工作环境对以后工作很有好处）
还有就是上中毕业的人写个毕业高中把，人事部经理的孩子似乎是上中的，反正三菱
的*人以及他们朋友的孩子很多都在上中。以上。祝大家好运
 

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