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人力资源管理师考试

第二部分 理论知识一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分,每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、劳动力供给弹性是()变.....人力资源管理师考试
第二部分 理论知识(51~150题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(51~110题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案.....人力资源管理师考试
第一部份 职业道德(第1~25题,共25道题) 职业道德基础理论与知识部分 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择.....人力资源管理师考试
二、职业道德个人表现部分(第17~25题) 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选.....人力资源管理师考试
第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相.....人力资源管理师考试
2009年11月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理人员等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已.....人力资源管理师考试
61、关于绩效管理的系统开发表述不正确的是()。(A)绩效管理的总结阶段是发现系统问题的阶段(B)绩效管理的实施阶段是检测系统可行性的阶段(C)绩效管理的准.....人力资源管理师考试
第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相.....人力资源管理师考试
第一部分 职业道德(1~50题,共50道题) 一、 职业道德理论知识部分(1~8题)答题指导:u 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选.....人力资源管理师考试
第一部分 职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的.....人力资源管理师考试
操作技能一、 改错题(本题共2题,每小题5分,共10分)1、 按照所选择效标的不同,绩效考评方法可分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有心理测验法、.....人力资源管理师考试
参考答案:第一部分职业道德(无标准答案)第二部分理论知识第三部分操作技能一、改错题(本题共2题,每小题5分,共10分)1、评分标准:(1)PAQ问卷法不属.....人力资源管理师考试
一、 职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)(一)单项选择题(第 1~8 题) 1、关于道德的说法中。正确的是( ). (A)道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的.....人力资源管理师考试
卷 册二:专业技能 一、简答题(本题共2题,第1小12分,第2小题14分,共26分) 1、简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分) 2、简要说明.....人力资源管理师考试
一、单选题(1—60小题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑) 1、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是(.....人力资源管理师考试
2009年5月人力资源管理师二级 {理论部分多项选择题} 2009年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定   职 业:企业人力资源管理师   等 级:国家职.....人力资源管理师考试
2009年5月人力资源管理师二级 {理论部分单项选择题} 2009年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定    职 业:企业人力资源管理师  等 级:国家.....人力资源管理师考试
第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项.....人力资源管理师考试
卷 册 二:专业能力   注 意 事 项:  1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。 2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在规定.....人力资源管理师考试
二、多项选择题(86~125题,每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分) 86、阻碍互惠交换实现.....人力资源管理师考试
第二部分 理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的.....人力资源管理师考试
第一部分 职业道德(第1~25题,共25道题) 一、 职业道德基础理论与知识部分答题指导:  该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是.....人力资源管理师考试
卷 册 二:专业能力注 意 事 项: 1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。 2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在规定的位置填.....人力资源管理师考试
二、多项选择题(86~125题,每题1分,共40分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)86、阻碍互惠交换实现.....人力资源管理师考试
第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应.....人力资源管理师考试
第一部分 职业道德(1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,.....人力资源管理师考试
人力资源管理师操作技能考试试题及参考答案 一、判断改错题(本题共 2 题,每小题 5 分,共 10 分) 1 、绩效考评方法在实际应用中,可能出现各种偏误:分布误差.....人力资源管理师考试
第二部分理论知识(26~125题,共100题,满分为100分)一、 单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选的相应字.....人力资源管理师考试
1、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。2、请仔细阅读各种题目的回答要求,并在规定的位置填写您的答案。3、请保持卷面整洁,不.....人力资源管理师考试
标准答案与评分标准一、简答题(本题共2题,第l小题12分,第2小题13分,共25分)1、评分标准:P193(12分)(I)绩效管理中存在的矛盾冲突:由于考评者与被考评者烈方.....人力资源管理师考试
第三部分 技能部分一、简答题(本题共2题,第1小题12分,第2小题13分,共25分)1、请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾?(12分)2、简述影响企业.....人力资源管理师考试
第二部分 理论知识(26~125题,共100道题,满分为100分)一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应.....人力资源管理师考试
第一部分职业道德一、单选题1、B 2、C 3、D 4、B 5、D6、A 7、D 8、C二、多选题9、BD 10、ABC 11、ABC 12、BD 13、BC14、ACD 15、AB 16、ABC.....人力资源管理师考试
第二部分理论知识(26~125题,共100题,满分为100分) 一、 单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选的相应字.....人力资源管理师考试
2009 年11 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业:企业人力资源管理人员等 级:国家职业资格二级卷 册 一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先.....人力资源管理师考试
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