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招聘面试

 笔者曾经在深圳某知名集团公司工作过几年,多次和公司人力资源部的同事去人才市场招募本部门需要的人员,发现每次公司都会贴出很多的招聘职位,而负责部门招聘.....招聘面试
 5月,对求职的应届大学生来说快进入找工作的最后阶段。无论是已经签了“就业协议”的,还是手中几个Offer还在犹豫的,抑或是还一点方向都没的,找工作找到这个.....招聘面试
 海纳百川的上海正在以宽广的胸怀吸引着外来人才。近期的大型招聘会上,除了上海高校的应届毕业生外,还少不了来沪寻找工作的外省市应届毕业生。3月19日、20日,.....招聘面试
 现场招聘会、网络招聘、猎头、职介机构、人才派遣公司等是求职者与用人单位之间信息沟通的主要载体,是求职者找工作和用人单位招聘的五大主要途径。本次维权专.....招聘面试
 英语口语是卡在外企求职路上的一道门槛,是难过的关也是必过的关。不少操着一口蹩脚英语的毕业生在此关纷纷落马。在外企面试中,碰到外国人当然要通过英语来交.....招聘面试
 招聘和求职,是企业和从业人员都关心的话题。随着社会发展,企业招聘形式也开始多样化。网络、报刊、招聘会……等等,为企业招聘提供了更多的平台。对于很多中.....招聘面试
“生存,还是毁灭?” 哈姆雷特说出的这几个字,可以称得上是沙翁著作中最经典的台词了。在写下这个题目的时候,脑海里不由得就浮现出了哈姆雷特在痛苦中喃喃自语.....招聘面试
讲到“金九银十”,很多人会想起秋天的硕果累累,稻谷满仓,一个充满收获的季节。但对于企业来讲,“金九银十”不一定是个好日子。 每年的九、十月份是企业员工.....招聘面试
笔试考核IBM招聘考核的第一关是笔试,主要测应聘者的综合素质。IBM在全球设有一个“数据处理测试”(Data Procession)题库,用来笔试考核。考核的目的是测试应聘.....招聘面试
影响一个企业成功吸引到中高级管理人才的因素是很多的。一个企业要想能成功吸引到自己需要的中高级管理人才,就必须对这些因素进行全面系统的分析,这样才能采取.....招聘面试
人力资源专业人士都知道,要想招聘优秀的中高层管理人才,目前最有效的渠道就是聘请猎头公司。因为中高级管理人才通过网络和报纸招工作的人越来越少,他们一般不.....招聘面试
笔者在做管理咨询的过程中发现,许多企业的最高管理层和人力资源专业人员都非常苦恼于难以招到合适而优秀的中高级管理人员,即使招来以后,往往一年之内就会流失.....招聘面试
要想有效的提高空降兵招聘的成功率,我们除了要明确高管招聘过程中容易出现的错误之外,还有一个重要的前提就是要知道高层管理人员通常的素质模型是什么样的,也.....招聘面试
对于急于做大作强,急于参与国际竞争的中国企业来讲,空降兵的招聘是个永恒的话题。可以说,如果一个企业想不借助空降兵就能作大,几乎是不可能的。因为时间不允.....招聘面试
传统的面试方式在流程上存在二个与天俱来的问题:错误的内容与错误的流程。这二个问题往往成为招聘效果低下的最重要因素。王明平怎么也没有想到,一个市场经理的.....招聘面试
舒乾职业系列 很多朋友询问如何去面试,并告诉我说,他非常希望加入这个公司,非常渴望获得这个职位,希望我能够教他一两招面试绝技。心切的心情,恨不得马上去.....招聘面试
最近很多呼叫中心都在招聘,很多各方面得人都来问我关于招聘的问题,呼叫中心的人问――什么样的人适合我们啊?到哪里找啊?怎么找啊?应聘的人问――客服代表都.....招聘面试
 有人说,中国企业的人力资源管理做的做好的是招聘和培训,出现问题最多的也是招聘和人力资源,到现在为止,应聘者的面试仍然是企业人力资源管理的招聘工作中非.....招聘面试
 时代改变了,千古不变的定律似乎也松动了。经济体制的改革,带来的也不仅是我国人民生活水平的日益提高,似乎也带来了的更残酷、更激烈的市场竞争。所以时下很.....招聘面试
每到星期五,招聘经理王平就会特别紧张,完全没有其他员工马上要度周末的那种欣喜与轻松。已经任职招聘经理1年多的王平,每天要面试超过15个候选人,即使是周末.....招聘面试
 很多看似随口问出貌似寻常的问题背后其实都暗藏陷阱。虽然不见得有标准答案,不过至少该知道什么样的回答才不会糊里糊涂地一头栽进去,还备感迷茫地感叹为什么.....招聘面试
 本期介绍企业:通用电气(中国)公司 出场嘉宾:GE亚太区人力资源总监 王晓军 通用电气(中国)公司对人才的基本要求首先从技术专业方面来讲的,肯定要.....招聘面试
 “我还没落实工作,这可怎么办呀?”目前,部分大学应届毕业生还忙碌着在各种校园招聘会和人才交流会上穿梭。他们中的大多数毕业生是因为工作经验不足、所学专.....招聘面试
 前天,232家外资企业在高交会馆摆开方阵招贤纳才。4500多个空缺的职位吸引了来自全国各地的1.6万余名求职者。这次外资企业人才招聘不仅要求相应的专业和经验,.....招聘面试
 许多求职者只留意面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可事实上,面试结束并不意味着求职过程的完结,求职者不应该袖手以待聘用通知的到来,有些事情你还必.....招聘面试
面试前的准备 把应聘职位分析透彻 面试前一定要收集应聘公司及职位的信息。要调查公司所处行业的情况、公司在行业内的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、.....招聘面试
 1、全身心放松。招聘面试只是一次普通会面而已。尽管你不应当掉以轻心,但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的服务,就如同你需要他们的服务一样,.....招聘面试
 近两年我们一些人事干部聚会,经常谈论到的一个话题是:如今招人越来越难。每次到招聘现场设摊招聘,人才市场内拥挤不堪,招聘单位很多,找工作的人也很多,但.....招聘面试
 “米的妈妈是谁?米的爸爸是谁?米的外婆又是谁?”这个问题就是大学生小曾前不久到一家公司面试时被提问的问题。当时他很快就答出“米的妈妈是花,米的爸爸是.....招聘面试
招聘已不是单纯意义上的招聘,它更是“亮相”或做秀。通过一次招聘尤其是现场招聘,足以折射出企业形象和企业文化的优劣来。 性格就是作风。多年的军旅生涯练就.....招聘面试
招聘和选拔不仅是人力资源管理的第一关,对于企业的生存和发展也具有战略意义。招聘是企业获取人力资本的重要手段。企业要生存并持续发展,就必须招聘,最大限度.....招聘面试
认识一个前辈,不常接触,但关系甚好。工作生活中有什么事情,都喜欢通过电话或EMAIL和他联系,争取他的意见。前辈是某业内知名人士,从事该行业已有10年之久了.....招聘面试
 《礼记》说:“凡事预则立,不预则废。”孔子也说:“工欲善其事,必先利其器。”于是,为了“立其事”、“善其事”,如今为找工作“为伊消得人憔悴”的大学毕.....招聘面试
 在许多公司的招聘中都会有年龄限制这一条,就算没有特别指出,也会含蓄地加上一句“如工作背景良好或工作经验丰富,年龄条件适当放宽”。 人力资源专家卞秉彬.....招聘面试
如何回答比尔?盖茨的提问? 1、将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁? 最佳答案是:向顺时针方向旋转即可。 2、如果在美国50个州中可以去除.....招聘面试
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